Processos seletivos são longos e compostos por várias etapas, incluindo as temidas dinâmicas de grupo e, nos casos mais ousados, até uma entrevista com o presidente da companhia. Porém, para passar por todas essas fases, todos os candidatos – com ou sem experiência, querendo um emprego, um estágio ou uma vaga de traine...Ver mais
Source: Blog do VAGAS.com.br
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